薪酬成本析，薪酬成本核算
薪酬分析有哪些维度、指标?薪酬总量分析，涉及企业在工资、奖金、津贴、社保公积金（企业承担部分）与福利的年度投入总额，是预算与结算的基础。该维度也是衡量人工成本投入产出的关键依据。人工成本产出效益分析，着重于比较薪酬总量与企业主要经济指标，如收入、利润等。其次，薪酬结构分析。这一层面则关注于薪酬的具...
菲格曼联神话，曼联费格逊
管理者与被管理者…要什么样做才能和谐相处?从一定意义上来讲，管理者是为员工提供服务的供应商。因此，管理者要充分利用手中的职权和现有资源为员工提供帮助，为其清楚障碍，致力与无障碍工作环境的建设，让员工体验到管理者的高效率。这也是鼓舞员工士气的一种方式。赏识之心经验表明，当你赏识一个人的时候，便可对...
