人事档案在哪?怎么转正定级?
毕业生处理人事档案转正定级手续的方式需根据毕业年份区分对待。对于2016年以前的毕业生：报到与存档：在择业期内，需前往当地教育局、人社局或就业指导中心报到，或者按照报到证派遣到工作单位报到。之后，将档案送至户籍地人才中心或具有人事档案管理权的工作单位进行存档入库。
档案转正定级的办理流程如下：满足基本条件：统招统分的大中专毕业生需在实习期满后办理。研究生派遣证时间满三个月后，在派遣单位工作满三个月即可开始办理。领取并填写《见习期考核鉴定表》：毕业生需在派遣证时间满一年后，且在派遣单位工作满一年后，到存档单位领取该表格。
你的学籍档案一般保存在人事局，当然有些大的地州市、县，可能会把你档案存放到人才市场，建议你先去原存放的档案的地方，以前是存放教育局，但是后来改存放人事局了，因此你先去教育局问清楚，一般他们那里有记录的。
还是要看你自己的情况而定。觉得工龄、职称对你来说比较重要，那建议你可以去办理人事代理。办理人事代理需要到人才中心办理调档函，持调档函到档案所在的教育局，将档案调至人才中心办理人事代理，一年后可办理转正定级及职称评聘事宜。
第一，如果你所说的这个私企有人事档案的管理权。那么可以通过公司办理转正定级。第二，如果你所说的这个私企没有人事档案的管理权，那么他们一般是将你的档案托管在人才市场，转正定级的手续要走人才市场。第三，最坏的情况，这个企业没有人事档案管理权，又将你的档案自行保管。
在职人员的员工档案一般都在用人单位所属地区的职业介绍所里面的，每年都会产生代保管档案费。离职后，单位办理退工以后，档案会转到个人所住地区的职介所里。
比亚迪有多少员工是劳务派遣
1、年用工政策调整2024年9月披露的数据显示，比亚迪员工总数已达90.06万。公司明确宣称“拒绝外包，同工同酬”，并推进劳务派遣工转为正式工。这一政策调整表明，比亚迪正在逐步减少劳务派遣用工比例，转向更稳定的正式工体系。广东分公司实践广东比亚迪分公司已明确表示，其用工模式已全部使用正式工，劳务派遣工已清零。
2、劳务派遣：普工的招聘目前由皇马劳务派遣公司进行外包，这意味着入职的员工在形式上属于派遣工，而非直接与比亚迪签订劳动合同。但请注意，劳务派遣并不影响员工的合法权益，派遣工同样享有相应的薪资待遇和福利。
3、比亚迪公司采用劳务派遣模式招聘正式员工。皇马劳务派遣公司负责为比亚迪公司提供员工，因此，所谓的正式工实质上与劳务派遣紧密相连。比亚迪与皇马劳务建立了长期合作关系，旨在持续招聘正式员工。尽管这些员工名义上为正式工，拥有劳务合同，实际上却是长期的临时性质，与传统意义上的稳定就业存在较大差异。
我在深圳坪山宝龙工业区找工作的时候,刚好在比亚迪公厂旁边有招工的,听...
1、在深圳坪山宝龙工业区找工作的经历中，我遇到了一个特别的情况。比亚迪工厂旁经常有招工的，我听招聘人员说，工厂一般不会直接招聘普工，而是通过劳务派遣公司。这让我有点困惑，因为在厂门口几乎天天都有招工信息，我被告知只需交体检费、照相费以及充值100元饭卡费用。但当我进一步了解后，发现这些工作大多由皇马劳务派遣公司外包。
2、在深圳龙岗宝龙工业区，多家工厂正在招聘员工。同洲电子和新智德（华东精密）均在寻找合适的求职者。宝龙比亚迪和科陆电子也发布了招聘信息，而新中桥也在积极招聘中。此外，比亚迪对面的耐普光电科技也在招人，招聘信息可以通过公司官网或招聘平台查询。
3、宝龙比亚迪附近有多个公司和工厂，例如深圳市金科为科技有限公司和深圳市诚德来实业有限公司，它们都位于龙岗区宝龙一路华丰留学生产业园。美国太阳能股份有限公司的子公司倍思电子有限公司、深圳市川本斯特制冷设备有限公司、科陆电子宝龙工业园、深圳市科陆电子科技股份有限公司也在附近。
